BIG MOMMA

BIG MOMMA + TEAM

Takenpakket

  • Eindverantwoordelijke leden- en vrijwilligersbeleid: Big Momma zorgt dat er steeds voldoende vrijwilligers bij D’URGENT zijn. Indien nodig worden acties voor ledenwerving op poten gezet. Hiertoe werkt de Big Momma samen met de promoverantwoordelijke.
  • De Big Momma zorgt ook dat nieuwe mensen zich welkom voelen bij D’URGENT. Bv: ervoor zorgen dat nieuwe mensen niet alleen staan als ze naar een Algemene Vergadering komen door er zelf mee te praten, hen voor te stellen aan de rest van het team, …
  • Hij/zij is hét aanspreekpunt voor leden. Hiervoor werkt de Big Momma nauw samen met de vicevoorzitter.
  • Hij/zij staat de prille projectleiders bij, is hun steunpilaar en luisterend oor.
  • Feestbeheer: de Big Momma organiseert interne activiteiten voor een goede teamsfeer (bv. etentje, kerstfeestje, weekend, …). Hiervoor kan hij/zij samenwerken met de promoverantwoordelijke.

 

Skills

  • Vlot
  • Sociaal
  • Creatief
  • Maar ook organisatorisch aangelegd

 

Waarom je kandidaat stellen voor deze functie?

Je leert heel wat bij over het coachen en motiveren van mensen, hoe je acties op touw zet en hoe een organisatie ineen zit. Je zet je dagelijks in voor een duurzame toekomst en verricht maatschappelijk zinvol werk. 

Deze taak vergt een luisterend oor en misschien wel eens een stevige schouder, maar wat je ervoor terug krijgt is van onschatbare waarde. Jij helpt onze leden en projectleiders zichzelf te ontplooien. 

 

Vergoeding

 

Ben je geïnteresseerd in deze functie of wil je er graag wat meer informatie over krijgen? Stuur dan als de bliksem een mailtje naar voorzitter.durgent@gmail.com!